お知らせ
- NoMaps×HOP（Hokkaido Open Platform）
北海道内ビジネスの活性化に向け、HOPの協働運営をスタート - 関係人口創出・拡大のための対流促進事業の採択と共同実施について
- 役員人事について
- 役員人事について
- 2024年経験者採用エントリー開始のお知らせ
- 役員人事について
- 道内企業のビジネス活性化を目指す「北海道 地域応援プラットフォーム」は「HOP(Hokkaido Open Platform)」としてリニューアルします
- 「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に認定
- 2024年新卒採用エントリー開始のお知らせ
- 「生産性向上フォーラム 電力・情報通信のノウハウ・事例を皆様へ」を開催
- 「生産性向上フォーラム 電力・情報通信のノウハウ・事例を皆様へ」を開催
- 「北海道 地域応援プラットフォーム」を開設～道内企業の皆さまの更なる事業活性化を目指し、ビジネスコミュニティを提供します～
- 2023年社会人採用エントリー開始のお知らせ
- 役員人事について
- 2023年新卒採用エントリー開始のお知らせ
- 北海道旭川市の未来技術社会実装事業における「ドローン・IoT等の未来技術を活用した非対面医療サービスの構築」の地域実装協議会に参画
- 令和3年度旭川市ワーク・ライフ・バランス推進事業者表彰を受賞しました
- 2022年社会人採用エントリー開始のお知らせ
- 役員人事について
- 北海道テレコム懇談会におけるオンライン講演について～講演テーマ：「eスポーツによる地域の活性化」～
- 役員人事について
- 「きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所」に認定されました
- 役員人事について
- 2021年社会人採用エントリー開始のお知らせ
- 役員人事について
- 役員人事について
- ｢NTT東日本ﾊﾞﾄﾞﾐﾝﾄﾝ教室｣の開催について～地域のｽﾎﾟｰﾂ振興ならびに青少年の健全な育成のために～
- 役員人事について
- 組織の見直しについて
- 役員人事について
- 役員人事について
- 役員人事について
- 2019年度新卒採用エントリー開始のお知らせ
- 2018年度社会人採用エントリー開始のお知らせ
- 人事について
- 役員人事について
- 組織の見直しについて
- 役員人事について
- ＮＴＴ北海道セミナーセンタの閉所について
- 2018年度新卒採用エントリー開始のお知らせ
- 業務運営体制の見直しについて
- 2017年度社会人採用エントリー開始のお知らせ
- 業務運営体制の見直しについて
- 人事について
- 役員人事について
- 2017年度新卒採用エントリー開始のお知らせ
- 2017年度新卒採用、社会人採用開始のお知らせ